![\"\"](\"https:\/\/outsiderland.com\/danahilliot\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/978-1-4780-1495-9_pr-200x300.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Il existe une litt\u00e9rature pl\u00e9thorique consacr\u00e9e \u00e0 la vie dans les plantations, notamment des travaux d\u2019histoire portant sur les p\u00e9riodes esclavagistes et coloniales. Les plantations contemporaines font l\u2019objet d\u2019une attention sans doute moins sp\u00e9cifique de la part des chercheurs, ou bien parce qu\u2019on les imagine noy\u00e9es dans les formes contemporaines de l\u2019extraction capitaliste du travail dans les pays du Global South, semblable \u00e0 ce qui se passe dans les bassins miniers, industriels, textiles, ou bien parce qu\u2019on les rattache intuitivement aux \u00ab\u00a0agrarian studies<\/i>\u00a0\u00bb en g\u00e9n\u00e9ral, et qu\u2019on les inscrit dans les transformations du travail agricole.<\/p>\n
Le livre de Tania Murray Li (Universit\u00e9 de Toronto) et Pujo Semed (Universit\u00e9 Gadjah Mada \u00e0 Java), Plantation Life Corporate Occupation in Indonesia’s Oil Palm Zone Share<\/a><\/em>, constitue non seulement une remarquable \u00e9tude ethnographique, qui s\u2019appuie sur des enqu\u00eates men\u00e9es avec leurs \u00e9tudiants pendant plus de 5\u00a0ans sur deux plantations de palmiers \u00e0 huile dans le Kalimantan du Sud, PRIVA et NATCO, mais aussi \u00ab\u00a0a brilliant example of what Sherry Ortner calls \u2018dark anthropology\u2019<\/a>, which focuses on \u2018the harsh dimensions of social life\u2019 \u2013 human suffering, domination and exploitation<\/i>.\u00a0\u00bb comme l\u2019\u00e9crit Paul Thung dans LSE Review of Books (un brillant exemple de ce que Sherry Ortner appelle \u00ab\u00a0l\u2019anthropologie sombre\u00a0\u00bb, qui met l\u2019accent sur \u00ab\u00a0les dimensions difficiles de la vie sociale\u00a0\u00bb \u2013 la souffrance, la domination et l\u2019exploitation humaines).<\/p>\n Je ne ferais pas ici une recension en bonne et due forme de l\u2019ouvrage (on en trouvera ailleurs, par exemple\u00a0l’ excellent article de Paul Thug<\/a>), mais rel\u00e8verai des probl\u00e9matiques qui m\u2019ont particuli\u00e8rement int\u00e9ress\u00e9 avant de donner quelques extraits traduits en fran\u00e7ais.<\/p>\n 1. L\u2019huile de palme a suscit\u00e9 quelques d\u00e9bats en Europe ces derni\u00e8res ann\u00e9es, quand il est apparu qu\u2019elle entrait dans la composition de nombreux produits de consommation courante. Comme on pouvait s\u2019y attendre, \u00e0 quelques exceptions pr\u00e8s, et sous une modalit\u00e9 tr\u00e8s n\u00e9ocoloniale et europ\u00e9ano-centr\u00e9e, les discussions se sont surtout focalis\u00e9es sur les \u00e9ventuels effets du produit sur la sant\u00e9 des consommateurs europ\u00e9ens. Les souffrances des corps des r\u00e9colteurs de palme, la mani\u00e8re dont ces travailleurs \u00ab\u00a0du lointain\u00a0\u00bb sont exploit\u00e9s par des compagnies, en Indon\u00e9sie ou ailleurs<\/a>, ne suscitent pas autant d\u2019\u00e9motions que les suppos\u00e9s m\u00e9faits de l\u2019huile de palme sur les corps europ\u00e9ens. C\u2019est d\u2019autant plus flagrant qu\u2019en r\u00e9alit\u00e9, une part croissante de l\u2019huile de palme import\u00e9e en Europe finit dans les r\u00e9servoirs de nos automobiles<\/a>, au nom de la transition \u00e9cologique, alors m\u00eame que l\u2019impact environnemental des cultures, comme on le voit tr\u00e8s bien dans l\u2019ouvrage de Murray Li et Semed, est aberrant \u2013 transformer un territoire pour y implanter une \u00ab\u00a0plantation\u00a0\u00bb, quelle qu\u2019elle soit, sucre, th\u00e9, coton, etc. passe par une phase d\u2019effacement de l\u2019environnement pr\u00e9-existant, d\u2019arasement radical des paysages. La monoculture intensive repose sur l\u2019usage d\u2019intrants, de pesticides et d\u2019herbicides, r\u00e9duit la biodiversit\u00e9 de mani\u00e8re spectaculaire et intoxique, comme on le verra, les corps des travailleurs.<\/p>\n Mais, ce qu\u2019on passe souvent sous silence, c\u2019est ce que je suis de plus en plus tent\u00e9 d\u2019appeler l\u2019 \u00ab\u00a0impact humain\u00a0\u00bb de ces plantations (mais \u00e7a vaut pour la plupart des exploitations extractivistes dans les pays les plus pauvres \u2013 on extrait \u00e0 la fois des ressources humaines et<\/i> non-humaines), de la m\u00eame mani\u00e8re qu\u2019on parle d’ \u00ab\u00a0empreinte environnementale\u00a0\u00bb, de \u00ab\u00a0carbon\u00a0<\/i>\u00bb ou \u00ab\u00a0water footprint<\/i>\u00a0\u00bb, etc. Il est d\u2019ailleurs frappant que, lorsqu\u2019on utilise l\u2019expression \u00ab\u00a0empreinte humaine\u00a0\u00bb sur l\u2019environnement, on pense d\u2019abord \u00e0 l\u2019activit\u00e9 humaine comme une cause de d\u00e9gradation, et non pas eux effets de ces d\u00e9gradations sur certaines populations. Or, si on replace cette question dans la perspective des in\u00e9galit\u00e9s dans la consommation et des modes de vie, il appara\u00eet de mani\u00e8re assez \u00e9vidente que la prosp\u00e9rit\u00e9 des habitants des pays riches (nonobstant les in\u00e9galit\u00e9s qui s\u2019accroissent au sein de ces pays riches eux-m\u00eames), repose sur la d\u00e9gradation de l\u2019existence quotidienne des habitants des pays pauvres, par exemple celle de ces travailleurs des plantations. On parle aussi de plus en plus r\u00e9guli\u00e8rement de \u00ab\u00a0zones de sacrifice\u00a0\u00bb, c\u2019est-\u00e0-dire ces environnements humains et non-humains sacrifi\u00e9s pour garantir, voire s\u00e9curiser la continuation du mode de vie \u201coccidental\u201d (celui dont G. Bush Jr disait qu\u2019il n\u2019\u00e9tait pas \u00ab\u00a0n\u00e9gociable\u00a0\u00bb), lesquelles s\u2019\u00e9tendent en r\u00e9alit\u00e9 dans le monde plut\u00f4t qu\u2019elles ne r\u00e9gressent.<\/p>\n 2. Une des th\u00e8ses du livre consiste \u00e0 montrer que subsistent dans les plantations contemporaines les structures m\u00eame de l\u2019organisation coloniale, alors m\u00eame qu\u2019en Indon\u00e9sie par exemple, l\u2019occupant N\u00e9erlandais a pli\u00e9 bagage \u00e0 la fin des ann\u00e9es 40. Ces paysages du sud du Kalimantan, sur l\u2019\u00eele de Born\u00e9o, ont \u00e9t\u00e9 investis en r\u00e9alit\u00e9 depuis longtemps par des plantations (th\u00e9, caoutchoux, palmiers \u00e0 huile). Apr\u00e8s l\u2019ind\u00e9pendance, le r\u00e9gime communiste de Soekarno cr\u00e9e une grande compagnie nationale dot\u00e9e d\u2019un syndicat, Sarbupri<\/a>, qui \u0153uvre \u00e0 la d\u00e9fense des droits et l\u2019\u00e9ducation des salari\u00e9s. La contre-r\u00e9volution men\u00e9e par le g\u00e9n\u00e9ral Soeharto, dont le r\u00e8gne de 31\u00a0ans sera marqu\u00e9 par une corruption sans pr\u00e9c\u00e9dent, met un terme \u00e0 cette exp\u00e9rience syndicale et r\u00e9tablit des structures d\u2019exploitation coloniale, en les radicalisant. Les organisations syndicales sont effac\u00e9es du paysage politique. Les anciens militants communistes et islamistes sont r\u00e9prim\u00e9s, humili\u00e9s et tout bonnement massacr\u00e9s. La derni\u00e8re manifestation d\u2019envergure dans les rues de Jakarta, contre la mani\u00e8re dont le r\u00e9gime de Soekarno bradait les richesses du pays aux capitaux \u00e9trangers, aura lieu en 1974. Depuis l\u2019instauration de ce \u00ab\u00a0Nouvel Ordre\u00a0\u00bb, le pays est livr\u00e9 \u00e0 un d\u00e9veloppement \u00e9conomique radical de type n\u00e9olib\u00e9ral, qui se traduit dans des structures hi\u00e9rarchiques fortement racialis\u00e9es \u2013 par exemple, les Dayaks, les populations majoritaires dans le Kalimantan, sont r\u00e9put\u00e9s sauvages, \u00ab\u00a0indociles\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0paresseux\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0ignorants\u00a0\u00bb (et on les soup\u00e7onne de pratiquer le cannibalisme). Raison pour laquelle les compagnies extractives, dont les plantations de palmier \u00e0 huile, les confinent \u00e0 des postes subalternes, r\u00e9servant les t\u00e2ches plus s\u00fbres et mieux pay\u00e9es aux migrants des r\u00e9gions voisines ou des Malais. Ce hi\u00e9rarchisme se d\u00e9cline sous une forme paternaliste et loyaliste\u00a0: les travailleurs, infantilis\u00e9s, n\u2019ont pas besoin de syndicats, explique les dirigeants, puisque l\u2019\u00c9tat et l\u2019entreprise veillent sur leur bien-\u00eatre et les guident\u00a0: la premi\u00e8re des vertus de l\u2019employ\u00e9 est de faire preuve de loyaut\u00e9 (envers la firme, l\u2019\u00c9tat, comme l\u2019enfant doit se comporter envers son p\u00e8re). En r\u00e9alit\u00e9, le syst\u00e8me est corrompu tout au long de la cha\u00eene d\u2019extraction. Les compagnies, \u00e9trang\u00e8res ou nationales, ont beau jeu d\u2019investir dans cet Eldorado du business dans la mesure o\u00f9 l\u2019\u00c9tat garantit tous les risques \u2013 et, bien \u00e9videmment, externalise dans le m\u00eame temps ces risques dans l\u2019\u00e9conomie des travailleurs les plus pr\u00e9caires, d\u00e9tournant ainsi la richesse publique au profit des entreprises et des classes les plus ais\u00e9es (ce qui n\u2019est certes pas une sp\u00e9cificit\u00e9 Indon\u00e9sienne!).<\/p>\n Le syst\u00e8me fonctionne (tr\u00e8s bien du point de vue des \u00e9diles locaux ou des actionnaires, tr\u00e8s mal du point de vue des plus pauvres) dans la mesure o\u00f9, pr\u00e9cis\u00e9ment, les classes subalternes sont priv\u00e9es de toute culture politique \u2013 c\u2019est l\u00e0 un des aspects les plus troublants de l\u2019ouvrage\u00a0: leurs revendications ne remettent jamais en cause le fonctionnement capitaliste de la plantation, ni m\u00eame la structure \u00ab\u00a0familiste\u00a0\u00bb ou paternaliste, et infantilisante de la hi\u00e9rarchie de l\u2019entreprise, pas non plus le siphonnage permanent des revenus par tous les acteurs ayant un tant soit peu de pouvoir \u2013 except\u00e9 si la corruption para\u00eet trop excessive, et encore, les rares proc\u00e8s, r\u00e9cents, pour cas de corruption, ne donnent jamais lieu \u00e0 des condamnations). Ces revendications ne portent que sur les dimensions \u00ab\u00a0affectives\u00a0\u00bb de la relation (promesses non tenues, paroles trahies). Et surtout, les compagnies ayant pratiqu\u00e9 depuis des d\u00e9cennies des politiques de \u00ab\u00a0diviser pour mieux r\u00e9gner\u00a0\u00bb, mettant en concurrence et opposant les travailleurs (selon l\u2019ethnie, le genre, la r\u00e9gion d\u2019origine, la langue, etc.), il est impossible \u00e0 ces derniers de constituer des collectifs de lutte. La situation a empir\u00e9 \u00e0 partir de 2015, comme en t\u00e9moignent les travailleuses dans l\u2019extrait ci-dessous, dans la mesure o\u00f9 les entreprises ont quasiment mis fin aux emplois garantis (et aux pensions) en instaurant un r\u00e9gime de contrats pr\u00e9caires, r\u00e9vocables sans motifs, et ont d\u00e9tricot\u00e9 progressivement les institutions \u00ab\u00a0familiales\u00a0\u00bb qu\u2019elles entretenaient auparavant (logements collectifs, \u00e9coles, centres de soin, etc.). Les plus fragiles sont d\u00e8s lors condamn\u00e9s \u00e0 vivre en permanence avec la menace d\u2019\u00eatre \u00ab\u00a0jet\u00e9s\u00a0\u00bb, sans aucune protection sociale.<\/p>\n 3. Autre aspect frappant, qui d\u00e9coule de ce qui vient d\u2019\u00eatre dit, de l\u2019organisation de ces plantations\u00a0: l\u2019omnipr\u00e9sence des structures de surveillance, cabanes de gardes \u00e0 l\u2019entr\u00e9e, check-points, institutions de contr\u00f4le, etc. La violence qui s\u2019exerce est rarement physique\u00a0: on ne bat plus les employ\u00e9s comme c\u2019\u00e9tait le cas \u00e0 l\u2019\u00e9poque coloniale proprement dite. Mais on leur complique la vie. C\u2019est l\u00e0, \u00e0 mon sens, et je d\u00e9velopperai ce point dans un article un de ces jours, un des traits r\u00e9currents des politiques n\u00e9olib\u00e9rales contemporaines \u00e0 l\u2019\u00e9gard des subalternes (qu\u2019ils soient demandeurs d\u2019emplois en Europe, minorit\u00e9s autochtones un peu partout dans le monde, ou intern\u00e9s dans les camps de r\u00e9fugi\u00e9s). Tout est fait pour leur compliquer la t\u00e2che, faire que l\u2019itin\u00e9raire d\u2019acc\u00e8s \u00e0 leurs droits ressemble \u00e0 un parcours labyrinthique. Tout ce qui touche au droit de propri\u00e9t\u00e9 constitue l\u2019exemple le plus r\u00e9pandu de ces mesures kafka\u00efennes, notamment dans les pays du sud, et ce depuis l\u2019\u00e9poque des conqu\u00eates coloniales\u00a0: le droit l\u00e9galise l\u2019expropriation des premiers occupants, lesquels n\u2019ont \u00e9videmment aucun titre de propri\u00e9t\u00e9 \u00e0 faire valoir, rend l\u00e9gitime les enclosures et les occupations, comme dans le cas des plantations, fabrique litt\u00e9ralement des paysans sans terre, qui n\u2019ont plus d\u2019autres choix que de chercher des emplois salari\u00e9s. Dans le cas des plantations du Kalimantan, ces expropriations orchestr\u00e9es par la loi, auront \u00e9t\u00e9, tout au long du d\u00e9ploiement de ces compagnies, un outil d\u2019une efficacit\u00e9 imparable\u00a0: les autochtones ont pay\u00e9 le prix cher, c\u00e9dant leurs lopins de terres aux compagnies, mais aussi aux travailleurs migrants invit\u00e9s par l\u2019\u00c9tat \u00e0 s\u2019installer sur place \u2013 d\u2019o\u00f9 les tensions quasiment insurmontables entre des communaut\u00e9s (Dayaks, Javanais, Malais, etc.) qui s\u2019ignorent le plus souvent.<\/p>\n Comme on peut s\u2019en faire une premi\u00e8re id\u00e9e, le capitalisme des plantations en Indon\u00e9sie adopte des formes tr\u00e8s particuli\u00e8res. Il n\u2019emp\u00eache, en lisant ce livre, je ne peux m\u2019emp\u00eacher de penser que la direction que prennent les r\u00e9cits n\u00e9olib\u00e9raux, par exemple dans les droites europ\u00e9ennes, vis-\u00e0-vis des travailleurs pauvres et des subalternes en g\u00e9n\u00e9ral, tend \u00e0 \u00e9pouser de plus en plus cette logique. Un m\u00e9lange de m\u00e9pris, de paternalisme et de pr\u00e9carisation, sans oublier la destructuration sournoise des capacit\u00e9s d\u2019opposition, et le \u00ab\u00a0diviser pour mieux r\u00e9gner\u00a0\u00bb (qui individualise la peine du travailleur, le culpabilisant pour sa d\u00e9faillance, apr\u00e8s quoi la punition s\u2019ensuit, un licenciement par exemple).<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Il y aurait \u00e9norm\u00e9ment \u00e0 dire encore sur ce livre (et d’autres, qui, ces derni\u00e8res ann\u00e9es, d\u00e9crivent avec un soin ethnologiques, les plantations contemporaines). Mais je vous laisse avec cet extrait rapidement traduit qui met en sc\u00e8ne deux femmes, condamn\u00e9es aux t\u00e2ches les moins r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es, dont la pr\u00e9carit\u00e9 n’a fait que s\u2019aggraver ces derni\u00e8res ann\u00e9es :<\/p>\n Tina et Desi<\/strong><\/p>\n Tina et Desi font partie de la quarantaine de femmes malaises sans terre de Muara Tangkos et des enclaves voisines qui effectuent des travaux d\u2019entretien occasionnels pour Priva. Certaines de ces femmes avaient perdu leurs terres au profit de Priva\u00a0; d\u2019autres n\u2019avaient jamais poss\u00e9d\u00e9 de terres, mais elles avaient perdu leur travail dans le caoutchouc lorsque les plantations d\u2019h\u00e9v\u00e9as de leurs voisins avaient \u00e9t\u00e9 remplac\u00e9es par des palmiers. Comme peu d\u2019hommes de la r\u00e9gion \u00e9taient employ\u00e9s par Priva, les revenus des femmes \u00e9taient essentiels \u00e0 la survie du m\u00e9nage. Beaucoup de leurs maris \u00e9taient absents, cherchant du travail ailleurs dans le district, mais les femmes sont demeur\u00e9es au village pour y fonder leurs familles et essayer de maintenir leurs enfants \u00e0 l\u2019\u00e9cole. \u00ab\u00a0Nous devons nous accrocher ici, o\u00f9 irions-nous sinon\u00a0?\u00a0\u00bb se lamente Tina. Faute d\u2019options, elles ont d\u00fb accepter le travail que Priva leur donnait. En tant que travailleuses occasionnelles, elles n\u2019\u00e9taient pas prot\u00e9g\u00e9es par la loi sur le travail de 2003. Priva avait donc le droit l\u00e9gal de les embaucher et de les licencier \u00e0 sa guise, de les mettre \u00e0 pied lorsqu\u2019elle manquait d\u2019engrais ou de produits chimiques, et de ne leur accorder aucun avantage social. La position des femmes \u00e9tait d\u2019autant plus compromise que Priva pouvait facilement les remplacer. Les dirigeants pouvaient recruter des travailleurs non seulement dans les enclaves voisines, mais aussi dans la ville de Tanjung, o\u00f9 de nombreuses femmes \u00e9taient pr\u00eates \u00e0 faire la navette tous les jours pour travailler dans la plantation. Comme \u00e0 la Natco, les dirigeants ont fait appel \u00e0 des entrepreneurs pour la replantation et la construction, et les entrepreneurs ont recrut\u00e9 leurs \u00e9quipes de travail dans toute la province. Les dirigeants n\u2019ont pas donn\u00e9 la priorit\u00e9 aux femmes sans terre des enclaves et les femmes craignaient que les dirigeants ne commencent \u00e0 sous-traiter les travaux d\u2019entretien de routine \u00e0 des entrepreneurs, les laissant sans rien.<\/p>\n Lorsque les dirigeants ont impos\u00e9 le nouveau r\u00e9gime de travail en 2011, Tina, Desi et d\u2019autres travailleuses ont \u00e9t\u00e9 unanimes dans leur \u00e9valuation\u00a0: Priva leur demandait de travailler trop dur et d\u2019absorber trop de risques pour un salaire d\u00e9raisonnablement bas. \u00c0 l\u2019instar de l\u2019agent de s\u00e9curit\u00e9 Sarip, les travailleuses avaient l\u2019impression que Priva augmentait l\u2019extraction de leur travail tout en r\u00e9duisant les signes d\u2019attention qui permettaient aux travailleurs de se sentir valoris\u00e9s et respect\u00e9s. Sarip a r\u00e9agi en cessant ses efforts, mais les femmes disposaient de moins de moyens d\u2019autoprotection. Sous le nouveau r\u00e9gime, Priva a fait passer les femmes qui travaillaient au d\u00e9broussaillage \u00e0 l\u2019aide d\u2019un couteau de brousse d\u2019un tarif journalier \u00e0 un tarif \u00e0 la pi\u00e8ce, ce qui leur a valu de lourdes pertes. Comme une grande partie de la plantation \u00e9tait envahie par la v\u00e9g\u00e9tation, elles ne pouvaient d\u00e9broussailler que dix palmiers par jour, ce qui leur donnait un revenu correspondant \u00e0 un cinqui\u00e8me du salaire minimum du district. Ce sont surtout les femmes \u00e2g\u00e9es qui s\u2019acquittent de cette t\u00e2che. Priva a fait passer les femmes qui \u00e9pandaient les engrais \u00e0 un taux journalier fixe bas\u00e9 sur l\u2019atteinte d\u2019un quota, sans heures suppl\u00e9mentaires, ce qui a entra\u00een\u00e9 une r\u00e9duction de 30 pour cent de leur revenu mensuel moyen. Leur travail \u00e9tait extr\u00eamement p\u00e9nible, en particulier sur les terrains vallonn\u00e9s o\u00f9 elles devaient monter et descendre plusieurs fois pour remplir leurs seaux. Comme le d\u00e9crit Tina, \u00ab\u00a0parfois, lorsque je transporte l\u2019engrais, j\u2019ai l\u2019impression de ne plus pouvoir le faire, tellement je suis \u00e9puis\u00e9e. L\u2019odeur me donne mal \u00e0 la t\u00eate. Mes yeux gonflent et je pleure jusqu\u2019\u00e0 la nuit\u00a0\u00bb. Comme pour les r\u00e9colteurs de fruits de palme, apr\u00e8s 2014, si le quota journalier d\u2019engrais n\u2019\u00e9tait pas atteint, la r\u00e9mun\u00e9ration du mois entier \u00e9tait ramen\u00e9e \u00e0 un faible taux par kilogramme.<\/p>\n Les travailleuses charg\u00e9es de pulv\u00e9riser les produits chimiques sont tr\u00e8s vuln\u00e9rables aux blessures. En plus de la fatigue li\u00e9e au transport de seaux d\u2019eau depuis le ruisseau le plus proche, au transport de r\u00e9servoirs sur le dos et au pompage continu avec le bras droit, elles souffrent de br\u00fblures lorsque les produits chimiques entrent en contact avec leur peau ou en cas de fuite du r\u00e9servoir. Elles subissent \u00e9galement des dommages aux poumons, qui se manifestent par une sensation de br\u00fblure, un essoufflement et une toux chronique. Elles ne portent pas de masques qui, selon elles, les emp\u00eachent de respirer. Au lieu de cela, elles nouent des \u00e9charpes autour de leur bouche et de leur nez. Les effets des produits chimiques sont suffisamment graves pour rendre les femmes invalides et les emp\u00eacher de travailler au bout de quinze ans. La r\u00e9ponse de Priva au risque sanitaire a \u00e9t\u00e9 de fournir aux femmes deux bo\u00eetes de lait par mois. D\u2019apr\u00e8s Tina, le but du lait n\u2019\u00e9tait pas de renforcer les forces des femmes, mais plut\u00f4t de leur faire boire les deux bo\u00eetes d\u2019un coup pour les faire vomir, afin que le poison pr\u00e9sent dans leur corps soit \u00e9vacu\u00e9. L\u2019approvisionnement en lait est \u00e9galement irr\u00e9gulier. Apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 priv\u00e9es de lait pendant plusieurs mois, les travailleuses ont craint que Priva n\u2019ait cess\u00e9 d\u2019en fournir, preuve suppl\u00e9mentaire de son manque de soins. Bien que les femmes soient les plus expos\u00e9es aux risques sanitaires de tous les travailleurs des plantations, leur statut d\u2019employ\u00e9es occasionnelles ne leur donne aucun droit l\u00e9gal \u00e0 des prestations de sant\u00e9 ou \u00e0 des soins m\u00e9dicaux, ni \u00e0 une indemnisation pour leurs blessures<\/p>\n Les tentatives des travailleuses pour s\u2019opposer aux r\u00e9ductions de salaire ont \u00e9t\u00e9 limit\u00e9es par leur statut d\u2019employ\u00e9es occasionnelles et par le fait qu\u2019elles pouvaient \u00eatre facilement remplac\u00e9es. La nature non urgente de leur travail a \u00e9galement limit\u00e9 leur influence. \u00c0 peu pr\u00e8s au m\u00eame moment o\u00f9 les cueilleurs organisaient leur gr\u00e8ve sauvage, les vingt-quatre hommes qui chargeaient les fruits dans les huit camions de Priva sont rest\u00e9s chez eux pendant trois jours et ont obtenu le r\u00e9tablissement du syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration ant\u00e9rieur. Leur succ\u00e8s d\u00e9pendait de la nature strat\u00e9gique de leur travail\u00a0: sans chargeurs, des tas de r\u00e9gimes de fruits r\u00e9colt\u00e9s pourrissaient sur le bord de la route et ils devaient fermer. Les t\u00e2ches d\u2019entretien des femmes pouvaient \u00eatre retard\u00e9es sans perte pour Priva. Quelques ouvri\u00e8res ont fait gr\u00e8ve pendant six jours, mais les dirigeants de Priva ont menac\u00e9 d\u2019envoyer des voyous \u00e0 leur domicile pour les intimider. Tina et quelques amies ont tent\u00e9 une approche polie. Lorsqu\u2019elles ont remarqu\u00e9 que certains jours manquaient \u00e0 leur salaire lors de la transition entre l\u2019ancien et le nouveau syst\u00e8me, elles se sont rendues au bureau de Priva pour se renseigner. \u00ab\u00a0S\u2019ils disent que nous sommes pay\u00e9s \u00e0 la journ\u00e9e, cela devrait vraiment \u00eatre \u00e0 la journ\u00e9e. Comment peuvent-ils dire qu\u2019il manque des jours\u00a0? Nous ne faisions que revendiquer nos droits.\u00a0\u00bb<\/p>\n Tina admet qu\u2019elle d\u00e9teste l\u2019entreprise. Elle est indign\u00e9e par le traitement insensible et le vol des salaires des travailleurs. Sa principale revendication porte sur l\u2019\u00e9quilibre\u00a0: des r\u00e8gles plus strictes ne poseraient pas de probl\u00e8me si les salaires augmentaient en cons\u00e9quence. Elle exige \u00e9galement de l\u2019attention et du respect, et elle est consciente de son statut pr\u00e9caire, d\u2019\u00eatre \u00ab\u00a0jetable\u00a0\u00bb (disposability<\/i>) en raison de l\u2019exp\u00e9rience am\u00e8re de sa m\u00e8re. Sa m\u00e8re a \u00e9t\u00e9 victime d\u2019un accident du travail, une infection due \u00e0 une \u00e9pine qui a refus\u00e9 de gu\u00e9rir et l\u2019a emp\u00each\u00e9e de marcher pendant six mois. \u00ab\u00a0Priva n\u2019a rien pay\u00e9 pour les m\u00e9decins. Ils l\u2019ont \u00e9puis\u00e9e puis jet\u00e9e dehors\u00a0\u00bb, observe Tina. Un contrema\u00eetre a dit \u00e0 sa m\u00e8re\u00a0: \u00ab\u00a0Si tu es trop vieille pour travailler, tu devrais arr\u00eater, nous n\u2019avons besoin que de travailleurs.\u00a0\u00bb Bien que la m\u00e8re de Tina ait travaill\u00e9 pour Priva pendant deux d\u00e9cennies, son statut d\u2019employ\u00e9e occasionnelle a permis \u00e0 Priva de la jeter comme un vieux chiffon. Elle \u00e9tait devenue manusia konyol<\/i>\u00a0: une personne amen\u00e9e \u00e0 faire un sacrifice qui ne lui vaut ni reconnaissance ni r\u00e9compense.<\/p>\n Pour se prot\u00e9ger, Desi a d\u00e9cid\u00e9 de se montrer plus maligne que l\u2019entreprise\u00a0: \u00ab\u00a0Priva veut s\u2019approprier nos heures\u00a0\u00bb, dit-elle. \u00ab\u00a0Si nous ne faisons pas preuve d\u2019intelligence, ils nous fatigueront. Face \u00e0 l\u2019augmentation du quota de r\u00e9servoirs de pulv\u00e9risation, qui est pass\u00e9 de douze \u00e0 quinze par jour, elle a redoubl\u00e9 d\u2019efforts\u00a0: \u00ab\u00a0Qui peut en faire autant\u00a0? Nous avons besoin de nos tactiques, comme vider une partie de l\u2019eau\u00a0\u00bb. Les tactiques de Desi prot\u00e9geaient non seulement ses heures de travail, mais aussi son estime de soi\u00a0: en tant que femme plus \u00e2g\u00e9e et travailleuse exp\u00e9riment\u00e9e, elle pensait savoir comment faire face aux exigences excessives de l\u2019entreprise. La pr\u00e9servation de soi des jeunes travailleuses a pris une forme expressive lorsqu\u2019elles ont rejet\u00e9 les couches de v\u00eatements amples que portaient les femmes plus \u00e2g\u00e9es pour prot\u00e9ger leur corps et se sont rendues au travail en jeans et en T-shirts \u00e0 la mode. Elles s\u2019habillaient comme si elles n\u2019avaient rien \u00e0 faire dans une plantation et passaient leurs pauses \u00e0 \u00e9couter de la musique pop cor\u00e9enne sur leurs t\u00e9l\u00e9phones portables, souvenirs de leurs ann\u00e9es d\u2019\u00e9cole et de l\u2019avenir qu\u2019elles imaginaient encore pour elles-m\u00eames, loin de la sueur et de l\u2019\u00e9puisement.<\/p>\n Tania Murray Li & Pujo Semed, Plantation Life Corporate Occupation in Indonesia’s Oil Palm Zone Share<\/a><\/em>,<\/a> p. 86-87.<\/p>\n<\/blockquote>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"![\"\"](\"https:\/\/outsiderland.com\/danahilliot\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Capture-decran_2024-01-12_14-08-48-193x300.png\")
sharp scythe attached to a long pole takes extraordinary skill and strength. Harvesters are
fined for cutting unripe bunches; if they cut one by \u00admistake, they try to bury it before the
foreman inspects. This plantation field is well maintained. In poorly maintained fields palms
are overgrown and unfertilized, hence fruit bunches are small and harvesters, who are paid
by the kilo, net low returns. photo: d. lintang sudibyo.<\/figcaption><\/figure>\n![\"photo:](\"https:\/\/outsiderland.com\/danahilliot\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Capture-decran_2024-01-12_14-06-04.png\")
to start work immediately, while \u00adthere is still a cool mist, but they depend on com\u00adpany trucks to transport them to the fields, together with their buckets and sacks of fertilizer.
They are led by a foreman (or forewoman) who checks that they spread the fertilizer correctly and do not bury or steal it. The daily quota is assigned to a group, so \u00adwomen who
finish quickly help their friends; then they have to wait in the hot sun for the truck to take them back to the depot. photo: arita nugraheni.<\/figcaption><\/figure>\n\n